Im Job Tracker können Sie alle Ihre gespeicherten Jobangebote einsehen und verwalten.


Inhaltsverzeichnis


Anzeigeformate

Sie können sich die gespeicherten Jobs entweder als Tabelle oder als Tafel anzeigen lassen, je nachdem, welches Format für Sie am übersichtlichsten ist.


Job manuell hinzufügen

  1. Klicken Sie auf „Jobs hinzufügen“.
  2. Füllen Sie die folgenden Felder aus:
    • Berufsbezeichnung
    • Unternehmen
    • Status
    • Link zur Ausschreibung
  3. Klicken Sie auf „Speichern“, um den Job hinzuzufügen.


Jobübersicht exportieren

  • Wenn Sie eine Übersicht Ihrer Jobs als Excel-Tabelle benötigen, können Sie diese direkt exportieren. Klicken Sie einfach auf „Exportieren“, und die Tabelle wird automatisch heruntergeladen.


Job dauerhaft löschen

  • Möchten Sie ein Jobangebot aus Ihrer Übersicht entfernen? Klicken Sie auf das „Löschen“-Symbol“ neben der jeweiligen Jobstelle und bestätigen Sie, dass Sie das Angebot wirklich löschen möchten. Das Jobangebot wird dann permanent entfernt.


Jobtracker

Lesezeichen

  • In dieser Phase speichern Sie interessante Jobangebote, die Sie sich merken möchten, um später mehr darüber zu erfahren oder sich zu bewerben. Sie haben sich noch nicht beworben, sondern nur das Stellenangebot gesichtet und möchten es für eine spätere Aktion im Blick behalten.


Beworben

  • Sie haben sich auf eine Stelle beworben, Ihre Bewerbung abgeschickt und warten nun auf eine Rückmeldung vom Unternehmen.


Nachverfolgen

  • In dieser Phase haben Sie bereits eine Bewerbung abgeschickt und möchten verfolgen, ob es weitere Informationen oder Schritte gibt. Wenn Sie beispielsweise eine E-Mail senden möchten, um den Status Ihrer Bewerbung zu erfragen oder mehr Informationen zu erhalten, ordnen Sie das Jobangebot dieser Phase zu.


Interview

  • Sie wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bereiten Sie sich gut darauf vor – alle relevanten Informationen und Notizen zum Gespräch haben Sie bereits gespeichert, sodass Sie gezielt und sicher auftreten können.


Angebot bekommen

  • Diese Phase zeigt an, dass Sie ein Jobangebot erhalten haben – nachdem Sie sich beworben und möglicherweise ein Interview durchlaufen haben.


Abgeschlossen

  • In dieser letzten Phase haben Sie den Bewerbungsprozess abgeschlossen, indem Sie das Jobangebot angenommen oder abgelehnt haben. Die Bewerbung ist beendet, und es sind keine weiteren Schritte mehr erforderlich.